Essen. Von den Osterferien bis Weihnachten 2024: Für die Planung des nächsten Familienurlaubs haben wir hier alle Ferientermine in NRW zusammengestellt.
- Wenn sich das Jahr 2023 dem Ende zuneigt, planen nicht wenige Familien bereits ihren Urlaub für das nächste Jahr. Wichtig zu wissen ist dann: Wann sind 2024 in NRW Schulferien?
- Osterferien, Sommerferien, Herbstferien in NRW 2024: Hier finden Sie alle Termine.
Weil das Jahr 2024 bald zu Ende geht, sind einige Eltern bereits jetzt mit der Urlaubsplanung für das kommende Jahr beschäftigt. Familien müssen sich dabei an den Schulferien in NRW orientieren. Wer keine schulpflichtigen Kinder hat, verreist wahrscheinlich lieber außerhalb der Hauptferienzeit.
Alle Termine für die Schulferien 2024 in NRW finden Sie in unserer Übersicht: Wann sind Osterferien, Sommerferien, Herbstferien oder Weihnachtsferien? Es ist jeweils immer der erste und der letzte Ferientag angegeben.
Wann sind 2024 in NRW Schulferien?
- Weihnachtsferien: 21. Dezember 2023 (Donnerstag) bis 5. Januar 2024 (Freitag)
- Osterferien: 25. März (Montag) bis 6. April (Samstag)
- Sommerferien: 8. Juli (Montag) bis 20. August (Dienstag)
- Herbstferien: 14. Oktober (Montag) bis 26. Oktober (Samstag)
- Weihnachtsferien: 23. Dezember (Montag) bis 6. Januar 2025 (Montag)
Außerdem interessant für Tages- oder Wochenendausflüge sind bewegliche Feiertage wie Christi Himmelfahrt und Pfingsten. Eine Übersicht über die Feiertage in NRW 2024 finden Sie hier.
Für das aktuelle Jahr 2023 finden Sie hier die Feiertage und die Schulferien. Und wer noch weiter vorausschauen möchte, kann mit der Übersicht der NRW-Sommerferien bis 2030 langfristig Urlaub planen.
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Wie viele Urlaubstage stehen einem Arbeitnehmer eigentlich zu? Wir beantworten wichtige Fragen zum Thema Urlaub:
Wie viele Tage Urlaub stehen mir im Jahr zu?
Allen angestellten Personen stehen im Jahr mindestens 24 Werktage gesetzlicher Urlaub zu. Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind. Für den vollen Anspruch muss die Person mindestens sechs Monate in dem Unternehmen angestellt sein.
Muss der Arbeitgeber meinen Urlaubswunsch genehmigen?
Der Arbeitgeber muss bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs grundsätzlich die Wünsche der Arbeitnehmer berücksichtigen. Ausnahme: Wenn dringende betriebliche Belange oder die Urlaubswünsche anderer Arbeitsnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, dagegen sprechen.
Darf ich Resturlaubstage mit ins neue Jahr nehmen?
Im Bundesurlaubsgesetz heißt es dazu: „Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe dies rechtfertigen.“ In dem Fall muss der Urlaub bis zum 31. März genommen werden.
Was ist, wenn ich während des Urlaubs krank werde?
Die durch Krankheit nicht zur Erholung genutzten Urlaubstage werden nicht vom Jahreskontingent abgezogen. Dafür braucht die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer jedoch ein ärztliches Attest.
Steht mir zusätzlicher Bildungsurlaub zu?
In NRW haben Arbeitnehmer gesetzlichen Anspruch auf fünf Tage bezahlten Bildungsurlaub, sofern man bereits sechs Monate in einem Unternehmen arbeitet. Der Antrag dazu muss mindestens sechs Wochen vor Beginn eingereicht und die anerkannte Bildungsveranstaltung mitgeteilt werden. Weitere Informationen finden sich im Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz des Landes NRW.
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